重庆THD家得宝验厂 深圳创思维

THD家得宝验厂评分等级标准
The Home Depot(家得宝）等级新划分有哪些，为了避免犯同样的错误，深圳创思维为您解答。
1.测试结果是用分数来表示的，有4个等级：
A: 100-90
B:89.9-80
C: 79.9-70
D: 70以下

2. A和B两个等级表示，工厂符合家得宝公司的要求，可以接受订单。

3. C等级表示工厂有一些符合要求，但是必须采取相应的改正措施，才可以得到订单，也许，一直到改正的可以接受了，才会有订单。

4. D等级不符合要求，公司要接受新的审核才可以，只有新的审核达到The Home Depot（家得宝）公司的要求才会有订单。D类型的工厂，必须要等到再次审核后才可以，并且再次审核的所有费用有的费用有工厂承担。

虽然A,B,C 三种工厂是审核合格的，但也会有改进和预防测试，在将需要改进的地方的报告发给工厂后，工厂必须在3个工作日给出解决的方案，如果60天内还没有完成改正的话，将被视为待用。如有疑难问题欢迎咨询深圳创思维。
THD家得宝验厂审核项目
Homedepot家得宝验厂审核项目有哪些，深圳创思维验厂小编今天就和您娓娓道来，如有不明之处欢迎来电验厂、认证、培训一条龙服务。

1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全.

2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康.

3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视.验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同.

4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以**过60个小时.

5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准.客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录.

6、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可.对特种职业的员工要有相应的操作.

7、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录.对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录.

8、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,不接受公司有强迫劳动的行为.
THD家得宝验厂审核流程
1、发起申请：验厂一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。

2、递交申请：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。

3、确认审核：客户同意此次审核，并*相关的审核机构。

4、支付审核费：工厂向审核机构支付相关的费用（如审核费，差旅费）

5、审核排期：审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷，审核公司一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。

6、实施审核：在*的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。

为什么要进行THD家得宝验厂
为什么要进行Homedepot家得宝验厂，企业通过家得宝验厂都有什么优势。随着市场的变化，原有订单已无法满足生产需求，为此我们必须在欧美市场寻求广的空间。

然而，在欧美消费者心中，代表优良的品质和服务外，也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为。对验厂过程中有严重违规的工厂进行停单。再者，由于大部分客户都有间接的联系，他们会将有问题的工厂列入黑名单并放入互联网。也就是说，一次严重违规就有可能影响到所有的欧美订单。因此，只有通过验厂，我们才能接到多的订单，而客人要求遵守的行为准则恰恰又是不符合我们实际工作的，因此，不仅需要大家的一起努力，提高验厂意识，需要验厂负责人及工厂人员给予多的支持和足够的信心。

Homedepot家得宝验厂就是客户或客户委托行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司数据、管理模式、员工人 权、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。

要想Homedepot家得宝验厂，选择一个的技术团队、有强大的人脉资源、丰富的验厂公司是非常的重要。深圳市创思维企业管理技术服有限公司有着21000多家的成功案例，必定成为客户的，选择深圳创思维-任何原因导致不通过，我们原银返还，免费通过！