张家港**企业认定有哪些费用

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）

昨天思睿晶在**发布了一篇文章，名为《中小企业能否申报**企业》，不少人看后恍然大悟，原来**企业的认定跟企业营业额的多少没有太大关系。那也就是说，财务部门在**企业认定中不是那么重要啦。思睿晶愕然~！又错了。财务部门在**企业认定过程中非常重要，而且是既有功劳又有苦劳的大功臣。
**企业认定涉及到公司行政，人事，研发，销售，财务等几乎公司所有部门，那，**企业认定工作的着手点在哪里？不是掌握着核心技术的研发部门，也不是掌握着管理制度的行政人事部门，更不是掌握着公司经济命脉的销售部门。而是，埋头苦干，大家都不太喜欢的财务部门！
在编写**企业认定材料时，我们会涉及到两部分内容：1，可以调整和包装的。2，无法包装的。（详细内容请阅读思睿晶在**发布的文章《企业如何自查是否符合**企业认定申报条件》）。我们可以发现研发，人事，管理制度等都是可以进行解读和修饰的。唯*财务数据是既定事实。无法进行包装和过度解读。所以，**企业认定工作较好从无法变动的财务数据入手，从既定的财务数据出发，其他材料围绕财务数据展开。
**企业认定工作开始，**件事，调出公司**年的财务明细，根据财务明细推理其它部门应提供的数据。


一，**产品销售收入。
**企业认定中要求企业的**产品销售收入**过60%。很多企业申报高企时会把确定**产品的任务交给研发部门，认为研发部门较优资格确定哪些产品符合**产品的要求。这里就存在一个非常严重的问题。研发部门沉醉于技术的研发工作。他们认定的**产品，往往是企业内部技术含量较高的产品，但未必是销售量较高的产品。所以，如果这一工作让研发部门展开，必然会出现，技术指标过硬，但达不到销售指标。
正确的工作方式应该是：财务部门根据财务数据，列出企业内部各类产品的销售收入比例。然后让研发部门确定这些产品的技术优势，是否吻合**产品的需求，较后确定出几款符合**产品要求，销售收入总和**过60%的产品。


二，研发工作的提取
根据**条所确定的**产品，研发部门人员找出这些产品的技术优势，以及这些产品在研发过程中曾做过的研发工作。调取出当年的研发资料。根据领域范围和知识产权调整研发报告等资料并确定研发人员。


三，研发费用的归集
财务人员根据*二条所归纳出的研发活动进行研发费用的归集。包括：研发场地费用，研发人员工资，研发设备投入，原材料投入，差率费，咨询费等费用投入。这个工作非常复杂。如果企业以前的账目中没有设立研发费用这一科目，或以前研发费用的归集口径跟高企要求的不一样，那财务人员需要对三年的财务数据进行重新归集。


四，出具审计报告
财务人员配合会计师事务所出具三年年度审计报告、近三年度研发费用专项审计报告和上一年**产品销售收入审计报告。报告出具过程中，若遇到审计机构有疑虑的，财务人员要负责对审计机构做出解释，或为公司相关部门人员提供向审计机构进行解释的方法。


五，纳税申报表和不一致说明
财务人员要提供纳税申报表。很多企业因为归集口径不一致、汇算清缴时进行了调整、更换税务主管部门等情况存在数据不一致的情况，财务人员需要找出数据不一致的原因进行调整或提供合理的数据不一致说明。


由此可见，**企业认定工作始于财务终于财务。财务人员是**企业认定中劳苦功高的功臣。

又到了**企业及**企业培育入库认定申报时间了。面对鱼龙混杂的科技项目申报辅导机构，企业往往不知道如何去筛选辅导机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构，思睿晶信息科技教您几招。
挑选辅导机构，往往从辅导机构综合实力和技术特长两方面入手。


综合实力：指辅导机构的人员素质，成立年限，技术氛围，客户情况等几方面入手。具体考核方式如下：
1，人员素质
科技项目申报对辅导老师的要求特别高。首先，项目辅导老师必须具备较强的理科专业基础（理解企业的技术原理），语言组织能力（撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等），政策分析能力（准确分析出政策重点）。也就是说，一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、政治嗅觉等多重能力。如此，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个项目老师同时*为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
建议：挑选项目理工科背景研究生及以上*，工作5年以上的项目老师。


2，成立年限
成立年限不一定跟技术有关，但一定关系到辅导机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟主管部门之间的沟通顺畅程度，跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的辅导机构一定会让企业在申报项目中比较顺畅。
建议：选择成立三年以上的辅导机构。


3，技术氛围
技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是辅导机构内部是否形成定期技术研讨的机制。例如：思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注辅导机构的网站。
建议：选择网站上有大量技术分析文章的辅导机构，这类机构一定是认真进行技术分析的专业机构。


4，客户情况
一般能为大型企业提供辅导服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面不会太差。但大型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有态度疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动地位，辅导机构配合进行，对辅导机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范，管理制度不健全等原因，存在各种疑难杂症，且需要辅导机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅导往往能体现出辅导机构的真实实力。
建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的辅导机构。



技术特长：


1，项目来源：
目前市面上的项目分别来自于科技局、经信委、商务局、文体局、另有工商、环保、等部门。各部门的要求各不相同，如：科技局重视企业的技术投入，经信局注重企业的设备投入及科技成果转化能力， 商务局注重企业对外贸易，文体局注重企业的文化建设等。辅导机构很难做到兼顾。
建议：企业首先确定项目的主管部门，然后筛选擅长这一类项目申报的辅导机构提供服务。


2，企业类别
不同的企业具有不同的优缺点，如：园林行业的科研人员占比、人员社保、费用结算方式；纺织行业的科研项目、人员社保、人员比例；网络公司的财务收入等。这些问题都是因为行业特点造成的。对于没有接触过这类行业的项目老师而言很难处理好，甚至可能直接告知不能进行申报。而一些辅导机构在长期的经验积累中，对某些特定的行业的处理会比较顺利。比如：思睿晶信息科技在处理园林绿化，工程建设，纺织服装，食品生产，网络科技等企业的项目申报上有着丰富的经验。
建议：园林绿化，工程建设，广告传媒，纺织服装，食品包装，网络科技等类型企业在选择辅导机构时一定要选择有行业经验的辅导机构。


随着国家转型升级的推进。市面上的项目辅导机构如雨后春笋，奈何实力良莠不齐，鱼目混珠者多，希望各企业选择辅导机构的时候慎之又慎！

*评价过程中判断方法：
1、申请书及附件齐全与规范？
2、整体描述是否一致？
3、内容是否专业？
4、数据是否前后统一？
5、各部分的说明是否合理？
6、各部分的逻辑关系是否对应？
经常发现的一些问题：
1,核心自主知识产权部分企业存在以下问题：
A，企业取得的**为实用新型**或外观**，无实质性产品制造工艺，发明**，****不高，无法长时间在一个行业或区域内形成核心竞争力。
B，企业**取得为外购。企业从高校购买产品**，个别企业不经过消化吸收， 直接应用生产，基本没有研发过程
2，企业人员问题：
A，科技人员工作时间难确认。企业联合外地科研单位外聘科研人员时，难判断外聘人员能否符合到岗183天的时间要求。
B，研发人员身份难确认。企业申报材料中有研发人员同时兼任企业管理人员，此类人员是否参与研发活动或是否具备科研能力。
C，企业研发人员比例不准确。部分企业申报高新时，瞒报少报生产人员总数，以求研发人员比例达标
D，企业生产人员的范围不准确。企业申报时是否将未参加社会保险人员算作生产人员纳入高新计算基数，影响企业研发人员比例是否符合要求的怀疑。
3，产品销售与发票开具的问题：
A，发票不开具高新产品名称，销售收入归集难。**产品销售开票项目只写统称，仅在规格栏内注明代码，发票对应的销售收入难鉴别是否属于高新产品。
B，发票，销售明细账上货物名称难确定是否属于高新产品，申报材料中使用专业名称，发票和明细账使用通用名。两者的一致性难以确认。
C，企业生产产品贴其它企业商标。
D，销售收入数据不准确，申报资料中的高新产品销售收入与纳税人日常申报资料数据不一致。
4，研发费用核算归集为题
A，研发费用未进行独立核算和专账管理。企业围在科目上设立研发费用。也未对研发项目进行相应的费用归集。
B，研发费用归集数据不准确。研发人员工资计算归集不准确。
**企业认定条件共分为三大类8小点。
一：基本要求
1，企业注册满一年时间：以前的高企申报要求为企业要有一个完整的财务年度。2016年高企政策变更后，条件该为企业注册满一年时间即可。
2，企业拥有知识产权：在高企的要求中，知识产权有着举足轻重的地位。对知识产权的数量，种类，先进程度，主营产品关联性，获取方式，转化能力等都提出了要求。
3，产品领域：企业的主营产品必须属于**企业所属的八大领域。对此不了解的可以搜索思睿晶网站，里面有对高企八大领域的详细解读。
4，认定**年内未发生重大安全、质量或环境违法行为：在这一点的把控上，建议企业至少保证三年内没有被税务，工商，环保、消防等部门处罚。若有，建议深刻自省改正，并推迟**企业申报日程。
二：客观量化指标
5，科研人员比例：2016年起，要求企业科研人员比例不低于企业职工总数的10%
6，研发费用比例：新政策中，对研发费用占比要求为：较近一年销售收入低于5000万的企业，研发费用占比不低于5%。营业收入在5000万至2亿之间的，研发费用比例不低于4%。营业收入大于2亿的企业，研发费用占比不低于3%。
7，**产品（服务）收入比例：近一年**产品（服务）收入应不低于企业当年总收入的60%。
三：主观考核指标（创新能力评价）
8.创新能力评价（总分100份，71分以上达标）： 知识产权：30分，科技成果转化能力30分，研究开发组织管理水平20分，企业成长性：20分。

**企业认定的关键是什么？其实就是一句话、三个词、六个字：科技成果转化
不少伪*，半*会说，科技成果转化，不是高企打分制度中的一项评分标准吗？只占30份而已~！
思睿晶以***的身份告诉你：这六个字，才是高企的真正核心
思睿晶为您剖析：
科技：
科技一词，可分为两个字来理解，科和技。科指科学，技就是技术。
**企业，其核心是**。技术是看不见摸不着的。但技术有载体，载体就是应用了技术的设备、产品。技术的证明文件就是知识产权证书。而技术的产生基于科学，科学的管理制度，科学的研发流程。
所以，在**企业（及**企业培育入库）的评估中，跟科技有关的方面有：
科：企业的各部门管理制度（财务制度，人事制度，研发人员管理制度，研发流程制度，研发费用管理制度等）。企业必须在 技术、人事、财务、生产、销售各个环节运用科学的管理。
技：知识产权。知识产权的种类（一类、二类），知识产权的数量、知识产权的先进性、知识产权与主营产品的吻合度、知识产权的获取方式等。
成果：
很多时候，大家认为科技成果是指**。这是便于大家理解的方式。事实上，思睿晶的项目老师在做科技申报文件时。在科技成果转化部分，只有在较后一句话，才表述：该科技成果已经于XXXX年XX月XX日申请XX**，并取得XX证书。
也就是说，知识产权证书，至证明科技成果确实存在的有效证据，其本身并不是科技成果。所以，在这方面并不需要授权证书，有受理书即可。
成果的主要是对技术的参数，技术的实施方案，技术的先进程度等进行语言表述。通过表述，让评审*更好地区理解该技术的运作原理，该技术的行业良好地位，该技术在实际生产中所产生的作用。
转化：
转化，很多人以为是产品。但转化的主要考核标准却不是。转化的真正的考核标准时成长性指标。也就是说，企业的研发技术运用生产后对企业的经营带来的好处。是否带动的销售额的增长，是否带动力资产的增长。但，这也不是**性的，因为在新技术开发投入市场这段时间内，确实会存在企业因大量投入而造成资本降低，而老产品退市，新产品未完全被市场接受，确实会产生营业额降低的情况。这都是正常的，并非一票否决项。


以上就是高企申报的主线。当掌握了这个主线，我们对**企业申报，就有了较基本的正确认识。